集体谈判社会代理人的最终协议包括最低工资1,000欧元。

雇主和工会本周宣布,未来三年的起草工作可能在周二完成,其中包括每年增加约2%,加上1%的变量和最低工资协议,初步工资为14 1000欧元

至于谈判的来源,EFI机构解释说,CEOE和Cepyme,Juan Russell和Antonio Zlanmendi以及UGT和CCOO,Pepe Alvarez和Cedral Sordo首席执行官上周三批准在会议的主要会议上,这将是IV就业和集体谈判协议(AENC)2018-2020

消息人士称,从那一刻起,文件协议的不同点的措辞仍在继续,因为预计良好的表现将在周二或周三签署初步协议

该协议草案将包含“左右”2%的工资增长,一个额外点的生产力增加和每个公司的三个年度的协议,这将包括在协议1000最低工资14付款,沿着协议的长度

因此,他们接近双方的立场,因为雇主提供“至”2%,加上额外的百分比,而工会要求增加3.1%(并预测今年的通货膨胀率为1.6%,除了1.5点可以恢复失去的购买力)

工会还要求最低工资标准协议为1000欧元,而雇主有利于提高最低工资,但以更保守的方式,并提到与政府达成协议,将最低工资标准纳入2020年初步850欧元的协议配备双方对工资保护条款感到高兴,不接受雇主,但这是工会语言的基本要求

因此,此事项的最终措辞工资与通货膨胀无关,后者将审查和推荐该格式,允许权力集体协商协议,包括其按照自己的意愿

工人和雇主方面的灵活性也将用于NCSA IV,并将包括培训,职业健康,缺勤或分包等主题中的其他问题

经过九个多月的联系和协议第一年的一半,但事实是谈判似乎被困在去年5月22日,工会聚集在全国各地的雇主总部周围

消息人士称,6月1日,佩德罗·桑切斯在会议结束后的第二天当选总理,这一转折点尚未公布

当天,社会伙伴举行了几次会议,会议结果得到了谈判和解决,会议结束后,佩德罗·桑切斯总理在上周三的电话会谈中达成了高潮,而拉蒙克洛的劳工部长马格达莱纳·瓦莱里奥则在会议结束

协议草案应提交社会伙伴理事机构进行身份查验

在这方面,CEOE有一个公司董事会,预计将提交一份协议草案,该协议草案也将实施CCOO,而UGT提交,他们的代表,工会干部和党员甚至会参加下周三的会议

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