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然后找一位收入为15,000法郎的私人高管! 15,000法郎是公共援助医院管理人员可以申请的最高薪水,已达到职业生涯的最后阶段

对于他的同事而言,不到几个星期,在巴黎Pitié的高级管理人员Jacqueline Braire,前所未有的社会运动,似乎倾向于引进机器,或者愿意放弃公共健康

简单地说,在罢工前夕,她谈到了她的角色和责任

善良,杰奎琳立即负责护理和长期康复服务,在那里我们发现了一种特殊的神经病学,整形外科,内科和老年病

共有220张床位,其中一些因工作人员短缺而关闭

180名员工

随着®̄:®药物开发责任的增加,我们越来越多地被要求̄Tech®患者知道很多东西,要求越来越高

全部,所以最高薪水是15,000法郎

此外,这是医院管理人员迟缓的第二个也是最不重要的 - 在紧张局势日益加剧的背景下

关键点,杰奎琳说,它是̄医院,突然The会计方向®包络不会改变或很少̄和当地管理者,cocomplètement̄在困难变得越来越严重之前转移他们的服务业务

人们可以很容易地想象出蓝色框架,操作可以安装的24 service24服务,以建立一个临时时间表,并提供最低数量的保障安全保障,并且很难获得这个数字

这导致了行政人员的责任,他将能够看到病人的家人提出针对他的投诉

这是业界需要的 - 尽可能多的坚持,以及他的资格和责任的高薪 - 使他仍然缺乏的法律地位

或者,由于缺乏物质或人力资源,拒绝任务的权利被认为是不现实的

而且,最终,医院更加民主化,允许管理者参与重大决策,以便他们可以告知员工并查看他们的申请是否会导致问题

如果工作条件恶化的员工与希望我们实施项目的管理层之间存在“永久性隔离”,酒店管理人员要求我们不要给他们

YVES HOUSSON

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